信訪穩定工作|抓實落細信訪維穩舉措 全力營造和諧穩定環境 ——合肥國際陸港召開2022年度信訪穩定工作專題會議

為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步推進公司信訪維穩形勢持續向好，扎實做好防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作，全力營造公司發展和諧穩定環境，1月9日上午，合肥國際陸港召開2022年度信訪穩定工作專題會議，黨委書記、總經理劉軍對信訪穩定工作作出部署要求，會議由黨委委員李陽主持，公司黨委班子成員，中層干部及以上人員，公司信訪工作者等參加會議。

會議學習習近平總書記關于維護國家安全和社會穩定的重要論述，聽取人力資源部關于《合肥國際陸港2022年信訪穩定工作總結和2023年度工作計劃》的匯報。

劉軍指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視信訪工作，對信訪工作作出一系列重要決策部署，開創了新時代信訪工作新局面。一年來，公司完善信訪工作機制，暢通信訪渠道，做好涉及職工利益、事關企業穩定、業務發展等重大事項的決策，全力做好國慶、兩會、黨的二十大召開期間的信訪穩定維護工作，信訪總體形勢穩定。

劉軍表示，信訪工作是事關人民群眾切身利益、事關社會和諧穩定的大事、要事，和諧穩定的環境是公司高質量發展的前提。一要深刻認識重要性。要切實把思想和行動統一到習近平總書記關于加強和改進人民信訪工作的重要指示精神、黨中央和上級黨委部署要求上來，把信訪工作放到維護國家政治安全和總體安全的高度來謀劃，放到促進社會和公司穩定和經濟發展的全局中來推進。二要細化工作措施。要抓好矛盾排查化解，暢通訴求表達渠道，切實把矛盾問題消除在萌芽狀態、解決在內部；要抓好風險研判預警，加強風險過程管控，強化應急處突能力，共同做好穩控工作；要加強法治宣傳，把法治思維和法治方式貫穿信訪工作全過程，引導形成尊法、守法、依法信訪的思想自覺和行為習慣。三要強化責任擔當。黨的領導是做好信訪工作的最高原則、最大優勢。黨員領導干部要強化責任擔當，進一步增強做好信訪工作的執行力、落實力；要嚴格落實“一崗雙責”，構建形成黨委統一領導、公司組織落實、信訪部門推動、各方齊抓共管的信訪工作格局；黨員領導干部要切實改進工作作風，主動深入一線接觸矛盾、問題，深入開展“我為群眾辦實事”等活動，提升群眾滿意度。